Alysis Zorggroep pakt zaken groots maar zorgvuldig aan
De Alysis Zorggroep kiest voor Edumanager ter ondersteuning van een breed scala aan opleidings- en trainingsactiviteitenDe Alysis Zorggroep heeft er voor gekozen om het gebruik van Edumanager ter ondersteuning van alle facetten van cursusregistratie, opleidingsmanagement, competentiemanagement en e-learning gefaseerd uit te voeren. Er werd voor gekozen om met Edumanager in eerste instantie de ESF-administratie te ondersteunen. Inmiddels wordt het systeem breder en in alle lagen van de organisatie ingezet. Alysis heeft er voor gekozen om de ruim 5500 medewerkers met behulp van e-learning ICT-minded te maken. Alysis voorziet dat het gebruik van ICT ter ondersteuning van de primaire en secundaire taken in snel tempo zal toenemen. Door de medewerkers nu te laten wennen aan ICT-toepassingen is de zorggroep op tijd klaar voor de toekomst.
De module Eduhandelingen/ zorg wordt door Alysis ingezet voor de registratie en organisatie van de Voorbehouden en Risicovolle Handelingen. Door deze module optimaal te gebruiken heeft Alysis altijd een actueel beeld van de kwaliteit van verpleegkundigen en komt men moeiteloos door de verschillende in- en externe kwaliteitsaudits.
De basismodule van Edumanager wordt onder andere gebruikt voor het organiseren van een omvang management developmenttraject.
Volgens Jan Hendriks, manager HR Service centre van Alysis, moet Edumanager op termijn alle aspecten van het leren en ontwikkelen gaan ondersteunen. Er wordt gekozen voor een gefaseerde aanpak omdat de uitrol van Edumanager gelijke tred moet houden met andere ontwikkelingen in de organisatie zoals de uitrol van het e-HR Portaal.
