Specifieke Oplossingen
ZorgsectorVoorbehouden en risicovolle handelingen
Voor de zorgsector is specifieke, unieke functionaliteit beschikbaar voor het beheren en bewaken van Voorbehouden en Risicovolle handelingen. Edumanager levert – en dat is ongekend in zijn soort - u alle informatie over de mate van bekwaamheid van het verplegend (en verzorgend) personeel. Het systeem is onmisbaar voor de registratie in het kader van de Wet BIG en de Kwaliteitswet Zorg.
U toont aan dat uw organisatie over kwalitatief uitstekend personeel beschikt. En dat is uiterst belangrijk tijdens een in- of externe audit (HKZ, Kema, Bronzen Keurmerk, etc.).
Het systeem verzorgt tevens de kennisoverdracht met betrekking tot protocollen. Mocht een protocol wijzigen, dan kunt u met Edumanager zien op welk personeel dit betrekking heeft en hen daarvan op de hoogte stellen en eventueel de informatieoverdracht verzorgen door middel van een (e-learning) training.
Edumanager stelt u in staat om tijdig te signaleren waar personeel niet-bekwaam dreigt te raken en – last but not least – het systeem lost dit probleem dan ook direct op. Een betere service kunt u uw organisatie niet bieden!
Dynamische profielen
In Edumanager kunt u profielen opstellen die zich aanpassen aan bepaalde situaties. Zo zullen bijvoorbeeld op een afdeling Intensive Care telkens verschillende patiënten opgenomen zijn waarvoor specifieke deskundigheid benodigd is. Door een koppeling met het dienstrooster en het dynamische profiel ziet u in één oogopslag of u altijd de juiste mensen op de juiste plek heeft.
Procesindustrie
Dynamische profielen
In Edumanager kunt u profielen opstellen die zich aanpassen aan bepaalde situaties. Zo zullen bijvoorbeeld op een bepaalde unit of plant telkens verschillende mensen aan het werk zijn (ploegen, contractors enz).
Doordat personen rouleren is het vrijwel onmogelijk om te zien of u altijd voldoende mensen aanwezig hebt met de juiste skills. Het systeem houdt daarbij rekening met vrije dagen, ziekte of verzuim.
Door een koppeling met het dienstrooster en het dynamische profiel ziet u in één oogopslag of u altijd de juiste mensen op de juiste plek heeft. Mocht blijken dat er op een bepaald moment onvoldoende dekking is, dan levert Edumanager u de informatie waar u de back-up (bijvoorbeeld een medewerker op een andere unit of plant) kunt vinden, mocht er een calamiteit voordoen.
Subsidies
Edumanager heeft uitgebreide en waterdichte functionaliteit voor het voeren van een volledige ESF-3 administratie. Het systeem ondersteunt zowel de "oude" als de "nieuwe" regeling. De nieuwe regeling is beperkter dan de voorgaande, maar u hoeft er ook minder voor te doen. Dus, met een minimale inspanning een maximaal (financieel) resultaat.
